Archivo de la categoría: Reacciona!

Bookcamping

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Es una iniciativa del 15-M o el pre 15-M que ha dado pie a la creación (o refundación) de  Bookcamping.cc, una biblioteca colaborativa «para entender como hemos llegado hasta aquí (porque no hemos salido de la nada)». Proyecto nacido por un tuit enviado por una de sus iniciadoras el 15-M: «¿Y tú qué libro te llevarías a tu plaza/acampada/bookcamping?«. En su web se encuentran clasificados y relacionados centenares de libros y textos sobre cultura,  política, sociedad, etc… Los que tienen una licencia libre o abierta los ofrecen para su descarga. Este me parece a mí uno de los proyectos culturales de la órbita del 15-M más interesantes.

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Elgatoconmoscas

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Estamos ante uno de los colectivos más activos de España «pretende desestructurar los símbolos estereotipados de los sistemas de pensamiento. Cada mosca sugiere y propone situaciones en las que, mediante un lenguaje de acción que provoque y genere diálogo, intervendremos en las calles, con honestidad, invitando al público a participar en nuestras propuestas. Provocativas indirectas que, sin ánimo de convencer, inspirarán debate y reflexión. Transformaremos los tiempos y los espacios a nuestro antojo y sin permiso, regalando situaciones que nos alejen del producto predecible que quieren que seamos, de los dogmas, de los moldes, de hábitos y normas estúpidas que se imponen en nuestra sociedad, proponiendo la aceptación de una vida contingente, que fluye y se renueva cada día, que muere para que otra nazca al mismo tiempo». 

Podemos encontrar acciones como; Botellón con leche, brochetas de calimocho adaptada a la nouvelle cuisine o tú me pegas yo de pago. Es una invitación en toda regla a la reflexión.
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Tijeretazo en la ayuda al desarrollo

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El recorte en la ayuda al desarrollo en los presupuestos del Estado ha sido nada menos que un 54%, es decir 1.389 millones menos que el año anterior.

Se me ocurren tres tipos de razones para asumir estas situaciones como un problema  propio: 


– La primera consiste en la reacción afectiva ante las situaciones de sufrimiento e injusticia, los sentimientos de compasión y culpa que experimentamos ante las escenas desgarradoras que nos ofrece la televisión. Es verdad que esos sentimientos pueden ser el primer paso para enterarse del problema, pero creo que la compasión por sí misma no es el mejor camino para enfrentarlo. La compasión siempre es molesta y resulta frecuente la huída de esas imágenes y el consiguiente olvido de lo que ha provocado ese mal momento. La emoción, por sí sola, dura poco y no llega a generar una actitud duradera.


– La segunda razón consiste en lo que se ha llamado el egoísmo racional: debemos preocuparnos por los demás porque esa es la condición necesaria para que mis propios problemas sean atendidos por los otros. Se trataría de un pacto tácito de la humanidad en su conjunto, que exige la solidaridad de todos con todos como la mejor manera de asegurar nuestros propios intereses. Pero creo que el egoísmo no es razón suficiente: muchas de estas situaciones difícilmente pueden perjudicar nuestros intereses y en cualquier caso no es ese cálculo el que exige ayudar a superarlas. Aun cuando es verdad que un mundo menos injusto aseguraría una mejor calidad de vida para todos.


– Creo que la razón más seria para preocuparse por la situación del tercer mundo consiste en el derecho que tiene toda persona, por el hecho de serlo, de satisfacer sus necesidades básicas y vivir dignamente. No se trata de un derecho que nosotros podamos conceder graciosamente sino de una prerrogativa que todo ser humano posee por el mero hecho de haber nacido. Y quien puede contribuir a conseguirlo debe hacerlo. Se trata de un derecho y un deber cuyo reconocimiento constituye la condición indispensable para superar el actual tribalismo y construir una civilización de alcance universal. ¿La división artificial del mundo en estados independientes es razón suficiente para desentenderse de la mayor parte de la humanidad?  Y si es así: ¿será verdad que todavía estamos en la prehistoria del género humano?


By Público de Augusto Klappenbach es filósofo y escritor.

Labrad de nuevo la tierra con vuestras manos desnudas

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Por estas fechas, un 9 de abril, tuvo lugar «El escándalo de Notre Dame», un acto de agitación anticlerical llevado a cabo por los miembros del movimiento letrista Michel Mourre y Serge Berna. El día de Pascua de 1950, durante una misa en la Catedral de Notre Dame de París, Michel Mourre vestido de monje dominico subió al púlpito y proclamó delante de todos los fieles (y de la audiencia televisiva) un anti-sermón blasfemo sobre la muerte de Dios escrito por Serge Berna.

La que fue conocida como «La Declaración de Mourre» decía así:

Hoy, Domingo de Pascua en el Año Santo,
aquí, en la insigne Basílica de Notre-Dame de París,
yo acuso
a la Iglesia Católica Universal del mortal desvío de nuestra fuerza viviente
en favor de un cielo vacío;
yo acuso
a la Iglesia Católica de estafadora;
yo acuso
a la Iglesia Católica de infectar el mundo con su moral muerta;
de ser el virus del Occidente putrefacto.
Y en verdad yo os digo: Dios ha muerto.
Vomitamos el hedor agonizante de sus oraciones,
porque sus oraciones han sido el humo grasiento sobre los campos de batalla de nuestra Europa.
Crucemos este desierto trágico y exaltemos esta tierra donde Dios ha muerto,
y labrad de nuevo la tierra con vuestras manos desnudas,
vuestras manos orgullosas,
vuestras manos limpias.
Hoy, Domingo de Pascua en el Año Santo,
aquí, en la insigne Basílica de Notre-Dame de París,
proclamamos la muerte de Cristo-Dios, para que al fin el Hombre pueda vivir.
(¡Pá repensar!)

Firmitas, Utilitas, Venustas.

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Firmeza, Utilidad y Belleza.  Es la inscripción que lleva la medalla del premio PRITZKER,  el lema de Vitruvio, considerado uno de los «padres» de la arquitectura. Es el Nobel de los Arquitectos, el «top ten». El pasado lunes fue concedida a Wang Shu, por una obra artesanal, respetuosa con el medio ambiente y de gran profundidad filosófica en la que conviven de forma armoniosa tradición y modernidad. 

Al único español que se ha concedido es a Rafael Moneo !Da que pensar!.  No será que  los arquitectos españoles parecen más galácticos que propios arquitectos, no será que han olvidado la relación entre contenedor y contenido,  me dan a entender que la construcción  tiene que ser  cuanto más grande y fashion ¡mejor! y se desecha  el contenido. Este fin de semana estuve en una exposición de arquitectura, donde me daba la sensación de «soy arquitecto y son guay». ¿Donde está el Arquitecto? Ese artesano que quiero admirar. 

Os recuerdo que la arquitectura es visual, por lo que nos afecta a todos y durante muchos muchos años, creo y tengo derecho a indignarme cuando la soberbia del arquitecto se realza a base de grandes edificios simplemente para verse reflejado en los medios de comunicación y poder seguir mirando por encima del hombro al resto de seres mortales.

Evidentemente no puedo remeter contra la  la arquitectura privada, pero hemos olvidado que las  construcciones públicas, son financiado por nuestro bolsillo, mis euros y tus euros, tema que en la mayoría de países europeos la gente exige saber todos los detalles de cada construcción para poder decidir si realmente se va a invertir bien su dinero. Pá repensar….
By Pau.

Gossip (Chismorreos)

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El chismorreo es una herramienta social que todo el mundo practica. Mal visto por todos incluso por los mismos que lo inyectan en la sociedad, Sin embargo, una Universidad Americana -como siempre- a publicado un estudio que defiende lo contrario «patológicamente ayuda a mantener el orden social». Como el infierno y el cielo, se divide en dos tipos: El bueno y el malo.

Cotilleo prosocial,  que NO consiste en extender rumores, sino en «prevenir a los demás contra personas deshonestas». Se realizo un estudio,  en el que 51 individuos observaban un juego. Cunado varios participantes hacían trampas, su ritmo cardiaco se aceleraba. . En cambio, cuando podían alertar sobre los tramposos se calmaban. Hablar de ello les devolvía la tranquilidad.

Según se señala «difundir lo que pensamos del comportamiento de un famoso es una manera de mostrar tus principios morales». Otra conclusión que explica el éxito de la prensa rosa, es que nos gusta tanto cotillear que estamos dispuesto a pagar por ello. En una de las pruebas los voluntarios podían delatar a los tramposos si renunciaban a parte de su paga. La mayoría escogió hacerlo.

Evidentemente el cotilleo malicioso existe, la gente expande rumores para vengarse o para medrar. aunque el estudio prueba que el cotilleo también cumple con una importante función social: la de proteger al débil. Si se habla mucho de ti, es más fácil que los demás sepan cuando necesitas ayuda.

En todo caso, el presente texto es pá repensar, si bien, ¿Es opcional cotillear? ¿Podemos abstenernos de cotillear?…

El manifestante indignado

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Era se una vez una  manifestación, sin nombre, de las que podemos ver a diario  en los medios de comunicación. Un amigo me comentaba que la señal de que vives en el siglo  XXI es manifestarte y que aparezcan porrazos,  no porque duelen  sino porque gracias a unos tíos con cascos que parecen de Marte -con pocas neuronas-  nos veremos  reflejados en el Twist, Facebook y demás elementos visuales o cajas tontas. Gracias a ellos  nos indignamos, nos volvemos compañeros de compañeros ¡A las barricadas! Silva el viento. Y yo me pregunto ¿Cuál es el malo en la peli? El antidisturbios o el político que ha propiciado la situación. Nos llaman “el enemigo” a recordarles que somos quienes les ponemos el pan debajo del brazo.
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Aparte de las memeces que nos cuentan desde los medios de comunicación, veo mucho grito y pocas nueces. Resulta que el pasado domingo hubo manifestación  “en contra de la reforma laboral”  X   personas mil se concentraron en el centro -por pasar el rato- ha hacer lo que todos tenemos derecho y deber ¡A indignarnos en público!. Pues resulta que el ruido que se hizo es menor que la  manifestación  que empezó el lunes de X cientos. NO LO EN-TI-EN-DO, no entiendo que los medios de comunicación lleven dos días a platillo y bombo con el tema, siendo que las referencias del domingo solo son de lunes mañanero, porque aquí nos jugábamos el futuro de nuestro trabajo, el de los alumnos del Luís Vives, los universitarios, papas, mamas, el mio y el tuyo. ¿Dónde estábamos todos el domingo? Ya se la solución a nuestros males ¡Hay que inmolarse! O liarnos a tortas para que la próxima manifestación sobre el futuro de todos, nos  movamos, nos indignemos y actuemos.
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Creo que al final, la realidad es que la violencia nos atrae desde que nos hacemos llamar humanos y sin ella somos corderos sin sentido.
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By Pau.

Yo tengo un sueño

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Yo tengo un sueño que un día esta nación se elevará y vivirá el verdadero significado de su credo, creemos que estas verdades son evidentes: que todos los hombres son creados iguales.

Yo tengo un sueño que un día en las coloradas colinas de Georgia los hijos de los ex esclavos y los hijos de los ex propietarios de esclavos serán capaces de sentarse juntos en la mesa de la hermandad.

Yo tengo un sueño que un día incluso el estado de Mississippi, un estado desierto, sofocado por el calor de la injusticia y la opresión, será transformado en un oasis de libertad y justicia.

Yo tengo un sueño que mis cuatro hijos pequeños vivirán un día en una nación donde no serán juzgados por el color de su piel sino por el contenido de su carácter.

¡Yo tengo un sueño hoy!

El 28 de agosto de 1963 Martin Luther King brindó su discurso «Yo tengo un sueño» en los escalones del monumento a Lincoln en Washington D.C.

¿Reforma laboral o tomadura de pelo?

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El Gobierno  aprobó el 10 de febrero  de 2012  el Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (BOE nº 36, de 11 de febrero de 2012).
TRABAJADORES “DE SALDO” PARA LAS  EMPRESAS PEQUEÑAS
  • Si te contrata una empresa con menos de 50 trabajadores  (que son casi todas) puede utilizar un nuevo tipo de  contrato “para emprendedores”:
  • Es un contrato por tres años y le llaman ‘indefinido’, pero estarás a prueba durante todo el primer año, en el que te podrán despedir en cualquier momento, sin  requisitos, indemnización, ni derechos de ningún tipo.
  • Si tienes menos de 30 años, y eres el primero que  contrata, tu empresa se embolsará una subvención de 3.000 euros de dinero público.
  • Si eres parado sin prestación por desempleo, no les interesará contratarte. Elegirán a otro que cobre prestación, porque la empresa podrá deducirse  fiscalmente el 50% de la prestación que tuviera  pendiente de percibir el trabajador (durante un año),y éste podrá compatibilizar el 25% de la prestación con  el sueldo que le pague la empresa. Es decir, la empresa consumirá el 50% de la prestación que todavía le pueda  quedar al trabajador.
MÁS PRECARIEDAD PARA LOS JÓVENES
  • Los contratos de formación y aprendizaje, aplicables a  trabajadores entre 16 y 25 años, se podrán hacer con trabajadores de hasta 30 años (y sin límite de edad para  las personas con discapacidad), durante el tiempo en que España tenga una tasa de paro superior al 15%.
  • Esos contratos podrán ser de hasta 3 años (se amplían  un año). El tiempo de trabajo efectivo se mantiene en el 75% de la jornada, pero sólo para el primer año, en el  segundo y tercero puede llegar al 85%.
DINERO DE TODOS PARA LOS  EMPRESARIOS, SI CREAN EMPLEO…  PARA ALGUNOS
  • Si tienes menos de 30 años, la empresa que te contrate  podría recibir bonificaciones en su cuota de la Seguridad Social de hasta 3.300 euros en tres años, y 300 € más si eres mujer.
  • Si tienes más de 45 años y llevas en el paro al menos 12 meses de los 18 anteriores al contrato, también les interesas: la empresa que te contrate podría recibir bonificaciones de la Seguridad Social de hasta 3.900 euros en tres años, y 600 € más si eres mujer.
DESPIDO MÁS FÁCIL, MÁS BARATO Y  MÁS RÁPIDO PARA TODOS
  • Hasta ahora el empresario debía demostrar que tu despido era procedente porque había razones suficientes y de peso; ahora quedarás indefenso y sin capacidad de respuesta, pues cualquier excusa permitirá el despido.
  • Tu empresa ya no necesita tener pérdidas para poder despedirte por causas económicas, sólo necesita haber ganado o vendido menos en los tres trimestres previos. Podrá despedirte con una indemnización de 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades.
  • Hasta ahora, los despidos colectivos (ERE) necesitaban ser autorizados por la Autoridad laboral. Ya no hace falta, la decisión empresarial es la que siempre prevalece. Contra esos despidos colectivos no habrá otra opción que ir a los tribunales.
  • La reforma laboral afecta también a los trabajadores de las Administraciones Públicas: podrán realizarse despidos colectivos e individuales  por causas económicas, organizativas, técnicas o productivas; se entiende como tales la insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiación de los servicios públicos durante tres trimestres consecutivos.
  • La empresa puede despedir a un trabajador por absentismo (con indemnización de 20 días por año trabajado) si falta, aunque sea justificadamente, el 20 por ciento de su jornada en dos meses consecutivos, o el 25 por ciento en cuatro meses discontinuos en un periodo de 12 meses.
TODOS SOMOS TRABAJADORES MÁS  BARATOS
  • Hasta ahora la indemnización por despido improcedente era de 45 días por año trabajado con un límite de 42 mensualidades, a partir de ahora sólo serán 33 y con un máximo de 24 mensualidades. Desaparecen los salarios de tramitación, que sólo se mantienen cuando proceda la readmisión del trabajador.
  • Ahora tu empresa puede bajarte el salario (además de cambiarte el horario, el puesto, etc…) alegando “razones económicas, técnicas, organizativas o de la producción”, y sólo tendrá que comunicártelo con 15 días de antelación.  Si no lo aceptas, puedes extinguir tu contrato con 20 días de indemnización por año trabajado con un máximo de 9 meses.
  • También pueden cambiarte las condiciones de trabajo si tu empresa decide desvincularse del convenio colectivo que deba aplicar. Además, el Gobierno ha decidido limitar a dos años la vigencia de un convenio caducado (en esos 2 años tu salario no se actualizará), y después de esos dos años se te aplicará –si es que lo hay– un convenio colectivo de ámbito superior.
  • Los trabajadores a tiempo parcial podrán hacer horas extras.
  • Los trabajadores que estén cobrando la prestación por desempleo podrán ser requeridos para desarrollar tareas en beneficio de la comunidad, que se pueden establecer mediante acuerdos con las Administraciones Públicas y empresas privadas.

Our Common Future

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“satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades”

En Octubre de 1984 se reunió por primera vez la Comisión Mundial sobre Medio  Ambiente y Desarrollo (World Commission on Environment and Development)  atendiendo un urgente llamado formulado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el sentido de establecer una agenda global para el cambio (A global agenda for change). La Comisión partió de la convicción de que es posible para la humanidad construir un futuro más próspero, más justo y más seguro.
Con ese enfoque optimista publicó en  abril de 1987 su informe denominado «Nuestro Futuro Común» (Our Common Future). El informe plantea la posibilidad de obtener un crecimiento económico basado en políticas de sostenibilidad y expansión de la base de recursos ambiente.
Tres fueron los mandatos u objetivos impuestos a la Comisión:
  • 1.Examinar los temas críticos de desarrollo y medio ambiente y formular propuestas realistas al respecto.
  • 2.Proponer nuevas formas de cooperación internacional capaces de influir en la  formulación de las políticas sobre temas de desarrollo y medio ambiente con el fin de obtener los cambios requeridos.
  • 3.Promover los niveles de comprensión y compromiso de individuos,  organizaciones, empresas, institutos y gobiernos.
Han transcurrido casi veinticinco años y, a tenor de nuestra situación actual, parece que ese poder no se ha empleado de  forma efectiva. Y lo que es más, el enfoque tecnocéntrico que transmitía dicho informe se encuentra más que cuestionado pues esa Humanidad a la que se referían los autores está todavía lejos de ser una realidad.

¿Cómo estabilizar el clima y satisfacer al tiempo el derecho legítimo al desarrollo de aquellas y aquellos que no tienen nada, o tan poco… y que son al mismo tiempo las principales víctimas del cambio climático?…¿Hasta dónde es posible llegar en el desarrollo sin provocar el colapso de nuestra vida en el planeta? porque lo que parece estar realmente amenazado no es la Tierra sino nuestra presencia en ella.

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